PUWER 1998, står for The Provision and Use of Work Equipment Regulations beskrive hvordan bedrifter og enkeltpersoner som eier, driver eller har kontroll over arbeidsutstyr, er ansvarlige for å sørge for at utstyret er trygt å bruke.
Mens regelverket gjelder for Storbritannia, er det globalt anerkjent som et omfattende rammeverk og brukes som en standard av mange land over hele verden.
Foreskriften eksisterer for å sikre at alt arbeidsutstyr er trygt å bruke. PUWER overlapper ofte med LOLER (The Lifting Operations and Lifting Equipment Regulations 1998), men mens LOLER kun gjelder løfteutstyr, regulerer PUWER alt arbeidsutstyr. Alle som jobber i Storbritannia eller på fartøy i britiske farvann må overholde PUWER.
La oss starte med noen få nøkkeldefinisjoner.
En person med nødvendig kunnskap og erfaring for å undersøke utstyret, oppdage defekter eller svakheter, og avgjøre om det er trygt å fortsette å bruke. Personen skal være objektiv og upartisk, noe som betyr at de vanligvis er en ekstern kontraktør.
Med arbeidsgiver menes for denne forskriften også en næringsdrivende eller en som fører tilsyn med eller forvalter bruken av arbeidsutstyr.
En visuell eller mer streng inspeksjon og, der det er hensiktsmessig, testing av en kompetent person.
En kraftpresse for metallarbeid ved hjelp av verktøy eller for stansing, som er kraftdrevet og inneholder et svinghjul og clutch.
En detaljert undersøkelse av en kompetent person.
Enhver aktivitet som involverer arbeidsutstyr, inkludert start, stopp, programmering, innstillering, transport, reparasjon, modifisering, vedlikehold, service og rengjøring.
Alle maskiner, apparater, verktøy eller installasjoner for bruk på jobb.
Mens de fleste arbeidsgivere og arbeidstakere vet hvordan de skal bruke utstyret sitt trygt, kan kravene til vedlikehold, grundige undersøkelser og inspeksjoner være vanskeligere å ha en klar oversikt over.
PUWER opplyser også hvordan vedlikehold, undersøkelser og inspeksjoner skal dokumenteres og hvor lenge dokumentasjonen skal være tilgjengelig.
La oss ta deg gjennom det!
PUWER opplyser at enhver arbeidsgiver skal sørge for at arbeidsutstyret vedlikeholdes forsvarlig. Utstyrets brukerhåndbok vil vanligvis beskrive hvilket vedlikehold som kreves, da maskindirektivet sier at produsenten skal inkludere dette.
Der bruk av arbeidsutstyr sannsynligvis vil innebære en spesiell risiko for helse eller sikkerhet, skal arbeidsgiver sørge for at reparasjoner og vedlikehold av dette arbeidsutstyret er begrenset til spesifikt utpekte personer.
Arbeidsgiver skal også sørge for at vedlikeholdsoperasjoner som innebærer en risiko for helse eller sikkerhet kan utføres mens arbeidsutstyret er nedstengt eller med andre tiltak for å beskytte mot risiko.
| Der noen maskiner har vedlikeholdslogg, er arbeidsgiver ansvarlig for at loggen holdes oppdatert. |
Forskriften har spesifikke krav til når arbeidsutstyr skal inspiseres for å sikre at det fortsatt er trygt å bruke.
| Resultatet av disse inspeksjonene skal rapporteres, og protokollen skal oppbevares til neste kontroll finner sted. |
Kraftpresser har egne krav til grundige undersøkelser og inspeksjoner:
En rapport om den sakkyndige kontrollen kal foretas så snart som mulig og være autentisert av arbeidsgiver. Dersom det oppdages en potensielt farlig mangel, skal kopi av rapporten også sendes til håndhevingsmyndigheten. Rapporten skal oppbevares tilgjengelig for inspeksjon i 2 år etter at den er laget og skal inneholde:
|
Et sertifikat skal signeres for hver inspeksjon. Den må holdes tilgjengelig for inspeksjon ved eller i nærheten av kraftpressen til den erstattes av et senere sertifikat. Etter det skal den oppbevares i 6 måneder etter siste gang den ble signert. Sertifikatet må inneholde:
|
Som du kan se er det ganske mange vedlikeholds- og inspeksjonskrav og dokumentasjon å holde styr på for å overholde PUWER.
Jeg håper denne veiledningen gjorde det litt klarere – og hvis du vil ha mer informasjon om hvordan du enkelt og effektivt kan overholde kravene, ikke nøl med å ta kontakt!